Délibération n°2024-01-06
Montant des dépenses PnrBP | 2024 |
Fonctionnement | 50 760 € |
Investissement | 0 € |
Coût global prévisionnel | Dépenses | Recettes |
50 760 € | 37 224 € |
Rapport :
La Présidente expose,
Depuis 2021, grâce à l’intervention du dispositif France Relance, le Parc a expérimenté la mise en place d’écoguides sur son secteur drômois, afin d’effectuer un suivi de la fréquentation et de sensibiliser le public rencontré sur site aux bonnes pratiques à adopter dans les milieux naturels, notamment pour un usage de baignade, et à la découverte de l’environnement.
En 2022 et 2023, le Parc a bénéficié du soutien de la Région Sud pour déployer des agents de la Garde Régionale Forestière. La Garde Régionale Forestière s’intègre dans le dispositif « Guerre du Feu » de la Région Sud et forme des jeunes de 18 à 25 ans aux spécificités de la forêt méditerranéenne mais également aux techniques de communication positives. Les gardes sont intervenus dans les Gorges de la Méouge pour la saison estivale, et ont renforcé le dispositif d’écoguides déjà mis en place dans la partie drômoise du Parc.
Cette présence sur le terrain a rencontré un excellent accueil, tant auprès des habitants que des visiteurs. Le Parc souhaite donc pérenniser ce dispositif en 2024, en renforçant sa Garde Régionale Forestière.
La Présidente propose ainsi de recruter deux agents GRF pour la saison estivale 2024 pour une durée de trois mois, et de bénéficier du financement de la Garde Régionale Forestière pour le temps de travail de la chargée de projet sports et activités de pleine nature au Parc, qui coordonne le dispositif en assurant notamment la préparation de la saison, la formation, les plannings et la rédaction du bilan de la saison.
Cette équipe sera présente sur le site des gorges de la Méouge, un site identifié comme sensible et fréquenté. Ses missions seront les suivantes :
- Prévention du risque incendie ;
- Médiation sur site auprès des touristes sur les pratiques responsables et la découverte de l’environnement ;
- Suivi de la fréquentation
Pour mener à bien cette opération, il est proposé de solliciter la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur selon le budget prévisionnel et le plan de financement suivants :
Dépenses | Montant en € TTC | Recettes | Montant en € |
Frais salariaux 2 écogardes pour 3 mois | 19 800 € | Région SUD
Dispositif Garde Régionale Forestière (80%) |
37 224 € |
Frais salariaux pour un poste de coordination (mi-temps annualisé) | 22 500 € | ||
Equipement, déplacements, location de véhicule, habillement, matériel (10% des frais salariaux) | 4 230 € | Autofinancement du Parc (20%) | 9 306 € |
Total éligible | 46 530 € | Total | 46 530 € |
Pour information :
Coûts indirects – Frais de structure : 10% des frais salariaux | 4 230 € |
Total | 50 760 € |
En sus de cette opération financée par la Région Sud, le Parc participe à un projet de coopération tourisme durable et activités de pleine nature aux côtés de la communauté de communes Sisteronais Buëch et de l’Office de Tourisme Sisteron-Buëch. Ce projet interpays (Italie, France et Irlande) vise à créer une synergie entre ces territoires sur le développement des activités de pleine nature comme moteur d’un développement touristique créateur de richesses mais respectueux de l’environnement.
Deux recrutements d’éco-guides sont prévus dans ce dossier, qu’il y a lieu d’activer en 2024, sur le secteur de la Méouge également.
La Présidente précise que côté drômois du Parc, les éco-guides pourraient à nouveau être déployés en 2025 dans le cadre d’une opération Gestion Intégrée des Risques Naturels, sous réserve des capacités financières du Parc.
Délibération :
- Vu le Code Général de la Fonction Publique (CGFP) et notamment son article L332-23 2°;
- Vu la délibération du Bureau syndical n°2023-05-07 en date du 24 mars 2023, relative au projet Outdoor Activities Sustainable Tourism – OAST ;
- Considérant la charte du Parc et plus particulièrement ses mesures I.1.4 , I.2.3 et II.2.2 visant respectivement à « Soutenir une gestion de l’espace favorable à la biodiversité et à la fonctionnalité des milieux », « Préserver et valoriser le patrimoine écologique et culturel forestier » et « Faire du Parc une zone pilote de tourisme durable » ;
- Considérant les critères du programme d’aide à la mise en place de la « Garde Régionale Forestière » de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur ;
Après en avoir délibéré, et à l’unanimité des membres présents ou représentés, le Bureau Syndical
- Décide en application de l’article L332-23 2° du CGFP, d’ouvrir 2 postes « d’écoguides du Parc », à temps complet, pour une durée de 3 mois à compter de la date d’embauche, et 2 postes « d’écoguides du Parc », à temps complet, pour une durée de 4 mois à compter de la date d’embauche pour :
- Prévenir le risque incendie ;
- Sensibiliser le public à la protection de l’environnement et aux pratiques responsables ;
- Suivre la fréquentation de sites naturels en sur-fréquentation touristique.
Et ce à compter du 1er juin 2024.
- Dit que la rémunération de ces postes sera au plus afférente à l’IB 371 / IM 369 pour les postes d’écoguides ;
- Décide de mobiliser les financements de la Garde Régionale Forestière pour financer le temps de travail de la chargée de projet sports et activités de pleine nature du Parc en tant que coordinatrice du dispositif « écoguides ».
- Dit que les crédits seront inscrits au budget ;
- Autorise la Présidente à pourvoir ces emplois, solliciter toute subvention et signer tout acte relatif à cet objet.