Dans quelle mesure la stratégie digitale conduite par le Parc naturel régional sur les réseaux sociaux depuis 2018 a-t-elle contribué à crédibiliser son action, à développer sa notoriété et à par l’éveil et la sensibilisation, l’engagement des internautes face aux enjeux sociétaux et environnementaux des Baronnies provençales ? Dans quelle mesure les réseaux sociaux sont-ils des vecteurs et outils de mobilisation et de participation citoyenne ?

Collectivité : Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Baronnies provençales

Poste basé à Sahune (26)

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Durée du contrat : en fonction de la formation de l’alternant·e

Temps de travail : temps complet

Rémunération : selon Code du travail (article D6222-26)

Prise de poste : 21 août 2023

Le Syndicat Mixte du Parc est à la recherche d’un·e apprenti·e pour :

• appuyer la responsable de communication dans le suivi et la mise en œuvre de la stratégie digitale (production de contenu, diffusion, modération, élaboration et partage des rapports de résultats, coordination et suivi des campagnes publicitaires),
• évaluer l’efficience de la stratégie digitale conduite depuis 2018 : les engagements affichés dans la stratégie digitale ont-ils été respectés ? Les objectifs fixés ont-ils été atteints ? Les moyens mobilisés sont-ils adaptés ?
• accompagner les agents du Parc vers un recours aux réseaux sociaux comme outil de mobilisation citoyenne dans les projets qu’ils mettent en œuvre.

L’apprentissage vise à

• Evaluer les impacts et bénéfices de l’action du service communication sur les réseaux sociaux auprès des publics visés et identifiés dans la stratégie digitale,
• Mettre en place et expérimenter une méthodologie et des outils d’évaluation adaptés et réutilisables par le service communication,
• Questionner la place des réseaux sociaux dans la promotion de l’offre de service public des missions du Parc.