Ouverture de poste de « chargé de mission » Tourisme et A.P.N.

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée en vert u duquel les emplois de chaque collectivité ou
établissement sont créés par l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement ; et que celui-ci doit
mentionner sur quel(s) grade(s) et à quel niveau de rémunération il habilite l’autorité à recruter,
Vu la loi 83-634 du 13 juillet 1983 et notamment son article 3 – alinéa 5 ;
Le Président, rappelle au Comité Syndical qu’un poste de « chargé de mission » Tourisme – A.P.N. avait était ouvert
par délibération n° 13-2007 du 26/09/07 pour une du rée de 3 ans. Afin d’en poursuivre les missions, le Président
propose d’ouvrir un poste de « chargé de mission » Tourisme – A.P.N.
Après en avoir délibéré, et à l’unanimité des membres présents ou représentés, le Comité Syndical :
Décide : de créer un poste de « chargé(e) de mission » Tourisme et A.P.N., de catégorie A, à temps complet, pour
exercer les fonctions suivantes :
Sous la présidence de l’élu responsable, sous l’autorité du directeur, animer, pour son domaine d’intervention, les
instances du Syndicat Mixte et superviser l’ensemble des dossiers soumis à la décision.
Concevoir des actions touristiques et sportives, rechercher les conditions partenariales et financières de leurs
réalisations, avec le concours du responsable administratif et financier, puis mettre en oeuvre et assurer le suivi et
l’évaluation des opérations.
Assister techniquement l’élaboration de la Charte pour la création du Parc naturel régional des Baronnies
Provençales.
Assure le suivi, l’animation, la coordination et l’évaluation du programme  » Activités de Pleine Nature « .
Assurer un travail transversal de mise en cohérence des différentes problématiques en lien avec son domaine
d’intervention.
Accompagner les communes et les EPCI, par exemple dans une maîtrise d’ouvrage permanente et/ou associées,
pour la conception, la réalisation de projets de développement touristique et sportif sur le territoire.
Accompagner et apporter assistance au montage technique et financier des dossiers de demande de subvention
aux porteurs de projets locaux touristiques/sportifs s’inscrivant dans les orientations de la Charte.
Participer à l’évolution des données touristiques et sportives intégrées, notamment, dans le SIT.
Et ce à compter du 1er février 2011.
Si l’emploi créé ne peut être pourvu par un fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un
agent non titulaire (formation BAC + 5), dans les conditions de l’article 3 – alinéa 5 de la loi 84-53
précitée.
Décide : que la rémunération sera rattachée à l’échelle indiciaire des Attachés (ou Ingénieurs Territoriaux le cas
échéant).
Charge : l’autorité d’assurer la publicité de vacance de l’emploi auprès du centre de gestion.
Habilite : l’autorité à recruter un agent pour pourvoir cet emploi et à signer tout acte relatif à cet objet.

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