Ouverture de poste animateur.ice/coordinateur.ice LEADER 2023-2027

Délibération n°2023-05-04

Rapport :

La Présidente expose,

Le 21 décembre 2022, le syndicat mixte du Parc naturel régional des Baronnies provençales a déposé une candidature au programme LEADER 2023-2027 en région Auvergne-Rhône Alpes à l’échelle des 10 intercommunalités de la Drôme. Il est le porteur de cette candidature pour le compte de l’ensemble du partenariat. Compte tenu de la nouvelle configuration du programme et de l’échelle spatiale du GAL, la constitution d’une équipe d’animateurs et de gestionnaires qui sera composée de 4 à 6 personnes en fonction de l’enveloppe LEADER qui sera affectée par la Région (autorité de gestion) au GAL est envisagée.

Un poste d’animateur.rice – coordinateur.ice permettra d’assurer :

• l’animation du programme pour le bassin de vie sud du GAL (CC Drôme Sud Provence, Enclave des Papes Pays de Grignan, Baronnies en Drôme provençale) ;
• l’encadrement et la coordination de l’ensemble de l’équipe LEADER répartie sur les différents bassins de vie ;
• le rôle d’interlocuteur des services régionaux ;
• l’animation du comité des financeurs ;
• le secrétariat du comité de programmation avec l’appui des animateurs·rices, animateurs·rices-gestionnaires, ou gestionnaires LEADER ;
• la bonne tenue des outils de pilotage et de la mise en œuvre du programme.

La constitution prévisionnelle de l’équipe LEADER est la suivante : 2 gestionnaires et 4 animateurs·ices dont un·e coordinateur·ice. Un profil « hybride » d’animateur et gestionnaire est également envisagé parmi ces 6 postes.

Afin de préparer la mise en œuvre du programme LEADER à partir du second semestre 2023, la Présidente propose de créer dès maintenant le poste d’animateur – coordinateur et d’engager les différentes étapes des processus de recrutement pour une prise de poste au plus tard le 15 juin 2023.

A noter que le premier poste de gestionnaire consistera en un passage progressif du gestionnaire LEADER « Une Autre Provence » (2015-2022) sur la programmation « Drôme Entre Rhône et montagne » (2023-2027). En 2023, la répartition est la suivante : 0,9 ETP sur 2015-2022 et 0,1 ETP sur 2023-2027.

Délibération

• Vu le Code Général de la Fonction Publique, et notamment son article L332-24 ;

Après en avoir délibéré, et à l’unanimité des membres présents ou représentés, le Bureau Syndical :

• Décide de créer un emploi non permanent de projet “animateurice – coordinateur·ice Leader”, à temps complet, pour une durée prévisionnelle de 5 ans à compter de la date d’embauche, pour mener à bien le projet identifié suivant : animation et coordination du programme Leader « Drôme entre Rhône et montagne »

Et ce à compter du 1^er juin 2023.

• Dit que la rémunération sera au plus afférente à l’indice brut terminal de la grille indiciaire des attachés territoriaux ;
• Dit que les crédits seront inscrits au budget ;
• Charge la Présidente d’assurer la déclaration de vacance de cet emploi auprès du centre de gestion ;
• Habilite la Présidente à pourvoir cet emploi et à signer tout acte relatif à cet objet.