Dispositif « Guerre du Feu » de la Région Sud – Garde Régionale Forestière : ouverture de 4 postes pour accroissement saisonnier d’activité

Délibération n°2022-11-06

Rapport :

La Présidente expose,

Depuis 2021, grâce à l’intervention du dispositif France Relance, le Parc a expérimenté la mise en place d’écoguides sur son secteur drômois, afin d’effectuer un suivi de la fréquentation et de sensibiliser le public rencontré sur site aux bonnes pratiques à adopter dans les milieux naturels, notamment pour un usage de baignade, et à la découverte de l’environnement.

En 2022, le Parc a bénéficié du soutien de la région Sud pour déployer deux agents de la Garde Régionale Forestière. La Garde Régionale Forestière s’intègre dans le dispositif « Guerre du Feu » de la région Sud et forme des jeunes de 18 à 25 ans aux spécificités de la forêt méditerranéenne mais également aux techniques de communication positives. Les deux gardes sont intervenus dans les Gorges de la Méouge pour la saison estivale, et ont renforcé le dispositif d’écoguides déjà mis en place dans la partie drômoise du Parc.

Cette présence sur le terrain a rencontré un excellent accueil, tant auprès des habitants que des visiteurs. Le Parc souhaite donc développer ce dispositif en 2023, en renforçant sa Garde Régionale Forestière.

La Présidente propose ainsi de recruter quatre agents GRF pour la saison estivale 2023 : trois agents sur trois mois et un coordinateur sur quatre mois, qui aura en charge la préparation de la mission.

Cette équipe sera présente sur le site des gorges de la Méouge, un site identifié comme sensible et fréquenté. Ses missions seront les suivantes :

• Prévention du risque incendie
• Médiation sur site auprès des touristes sur les pratiques responsables et la découverte de l’environnement
• Suivi de la fréquentation

De façon plus globale, et pour assurer la continuité de ce dispositif côté drômois, le Parc va poursuivre son travail sur l’impact environnemental de la fréquentation touristique de certains sites naturels dans le cadre de l’espace valléen, volet touristique de la politique montagne. Ce déploiement fera l’objet d’une prochaine délibération.

Pour mener à bien cette opération, il est proposé de solliciter la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur selon le budget prévisionnel et le plan de financement suivants :

Délibération

• Vu le Code Général de la Fonction Publique (CGFP) et notamment son article L332-23 2°;
• Considérant la charte du Parc et plus particulièrement ses mesures I.1.4 , I.2.3 et II.2.2 visant respectivement à « Soutenir une gestion de l’espace favorable à la biodiversité et à la fonctionnalité des milieux », « Préserver et valoriser le patrimoine écologique et culturel forestier » et « Faire du Parc une zone pilote de tourisme durable »
• Considérant les critères du programme d’aide à la mise en place de la « garde régionale forestière » de la Région Provence Alpes Côte d’Azur

Après en avoir délibéré, et à l’unanimité des membres présents ou représentés, le Bureau Syndical

• Décide en application de l’article L332-23 2° du CGFP, d’ouvrir 3 postes « d’écoguides du Parc », à temps complet, pour une durée de 3 mois et d’un poste « d’écoguide coordinateur » à temps complet, pour une durée de 4 mois, à compter de la date d’embauche, pour :
  • Prévenir le risque incendie
  • Sensibiliser le public à la protection de l’environnement et aux pratiques responsables ;
  • Suivre la fréquentation de sites naturels en sur-fréquentation touristique.

Et ce à compter du 1^er juin 2023 pour le poste de coordinateur et du 15 juin 2023 pour les postes d’eco-guides

• Dit que la rémunération de ces postes sera au plus afférente à l’IB 457 / IM 400
• Décide qu’en cas de besoin, il sera possible de prolonger ces contrats conclus pour accroissement saisonnier d’activité, pour une durée maximale totale de 6 mois, pendant la même période de douze mois consécutifs
• Dit que les crédits seront inscrits au budget
• Autorise la Présidente à pourvoir ces emplois, solliciter toute subvention et à signer tout acte relatif à cet objet.