Délibération n°2024-03-02
| Montant des dépenses PnrBP | 2024 | 2025 |
| Fonctionnement | 7 000.00 € | 16 500.00 € |
| Investissement | 0 € | 0 € |
| Coût global prévisionnel | Dépenses | Recettes |
| 23 500.00 € | 0.00 € |
Rapport :
La Présidente expose,
La Maison du Parc présente depuis le 11 juillet 2022 une exposition permanente sur le Parc ainsi qu’une exposition temporaire autour de la « nuit démesurée » (Giono et la nuit). Par délibération n°2022-11-11, le Bureau Syndical a décidé d’engager la création d’une nouvelle exposition sur le thème de la forêt.
Le Parc a recruté un agent saisonnier pour l’été 2022 puis, depuis mai 2023, un agent présent toute l’année à mi-temps pour assurer l’accueil du public. Après une année d’ouverture continue de l’accueil public de la Maison du Parc, il ressort que le dimensionnement d’un poste à mi-temps correspond bien au besoin. La Présidente propose donc de créer un contrat de projet à temps non complet pour pérenniser ce service en lien avec l’exposition nuit puis assurer la médiation autour de la future exposition « arbre et forêt ».
Délibération
- Vu le Code Général de la Fonction Publique et notamment son article L332-24 ;
- Considérant la Charte du Parc et plus spécifiquement sa mesure 2.2 visant à faire du Parc une zone pilote de tourisme durable
Après en avoir délibéré, par 23 voix pour, 1 voix contre et 2 abstentions, le Bureau Syndical
- Valide la proposition de la Présidente.
- Décide d’ouvrir un poste de chargé·e de projet « Accueil – expositions », de catégorie C, à temps non complet, à raison de 17.5 heures/semaines, pour une durée prévisionnelle de 24 mois à compter de la date d’embauche, pour mener à bien le projet suivant « Accueil et animation autour des expositions nuit et forêt ».
- Précise que le temps de travail de la personne recrutée sera annualisé selon un planning déterminé et annexé au contrat de recrutement.
- Dit que la rémunération sera au plus afférente à l’ IB 397 / IM 375.
- Dit que les crédits seront inscrits au budget.
- Charge la Présidente d’assurer, le cas échéant, la publicité de vacance de cet emploi auprès du centre de gestion ;
- Autorise La Présidente à pourvoir cet emploi et à signer tout acte relatif à cet objet.