AAP « Restauration écologique et aires protégées » – évolution des modalités de mise en œuvre du projet « Aménagement de sites emblématiques menacés par la sur-fréquentation » – Création d’un poste d’éco-guide coordinateur

Délibération n°2021-11-02

Pour mémoire, ce bandeau financier est un extrait du montant de l’opération globale déjà inscrite au budget 2021 du Parc.

Rapport :

La Présidente expose,

Par délibération n°2021-06-01 du 15 avril 2021, le syndicat mixte de gestion du Parc a déposé une demande de subvention auprès de la DREAL Auvergne Rhône Alpes, au titre de l’appel à projet « Restauration écologique et aires protégées ». Ce projet comportait plus spécifiquement un volet sous maîtrise d’ouvrage du syndicat mixte de gestion du Parc « Aménagement de sites emblématiques menacés par la sur-fréquentation » dont le montant total estimé s’élève à 346 000 €.

Dans le cadre de ce second volet, une dépense de 96 000 € a été prévue pour recruter de éco-guides sur deux secteurs des gorges de l’Eygues et du Toulourenc pour les années 2021 et 2022. Au vu du retour d’expérience de la saison 2021 et de la possibilité de mobiliser le dispositif des services civiques pour la saison 2022, 4 éco-guides sur le terrain en permanence suffisent. Le versement des crédits d’Etat est par ailleurs fortement conditionné par la capacité du syndicat mixte à tenir le délai de l’ensemble des dépenses engagées en 2022.

Dans ces conditions, l’Etat a donné un accord de principe pour une évolution des modalités de mise en œuvre du projet, à budget constant. Il s’agit donc de recruter un éco-guide coordinateur en charge de la coordination des volets suivants :

• Coordination du recrutement des 4 éco-guides en lien avec la direction
• Organisation de la formation des éco-guides, associant des bénévoles du territoire intervenant déjà sur le terrain en 2021
• Volet communication du dossier déposé au titre du plan de relance, avec l’appui de la responsable de communication du syndicat mixte et en lien avec le Parc naturel régional du Mont Ventoux
• Préparation de la saison touristique avec les socio-professionnels et débrief de la saison à l’automne 2022
• Pilotage de l’étude environnementale (rédaction du cahier des charges, suivi administratif, technique et financier)

Pour ce faire, la Présidente propose d’ouvrir un poste pour accroissement temporaire d’activité, à temps complet, pour une durée maximale de 12 mois et ce à compter du 10/01/2022 ; la rémunération étant au plus égale à celle afférente à l’IB 542 / IM 461.

Délibération

• Vu la délibération n°2021-06-01 du 15 avril 2021 par laquelle le syndicat mixte de gestion du Parc a sollicité une subvention au titre de l’AAP « Restauration écologique et aires protégées »
• Considérant la convention 2103436235, relative au projet d’aménagement des sites emblématiques menacés par la surfréquentation – Animation et évaluation volet 1/3, liant le syndicat mixte de gestion du Parc à la DREAL AURA
• Considérant la mesure II.2.2 de la charte visant à II.2.2 « Faire du Parc une zone pilote de tourisme durable »
• Vu la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;
• Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et notamment son article 3 1° ;

Après en avoir délibéré, et à l’unanimité des membres présents ou représentés, le Bureau Syndical

• Approuve les modifications apportées aux modalités de mise en œuvre du projet « Aménagement de sites emblématiques menacés par la sur-fréquentation » porté par le syndicat mixte de gestion du Parc
• Décide en application de l’article 3 1° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, d’ouvrir un poste de chargé de projet « éco-guide coordinateur », à temps complet, pour une durée de 12 mois à compter de la date d’embauche, pour :
• Coordonner le recrutement des 4 éco-guides en lien avec la direction
• Organiser la formation des éco-guides, associant des bénévoles du territoire intervenant déjà sur le terrain en 2021
• Gérer le volet communication du dossier déposé au titre du plan de relance, avec l’appui de la responsable de communication du syndicat mixte et en lien avec le Parc naturel régional du Mont Ventoux
• Préparer la saison touristique avec les socio-professionnels et faire le bilan de la saison à l’automne 2022
• Piloter l’étude environnementale (rédaction du cahier des charges, suivi administratif, technique et financier)

Et ce à compter du 10 janvier 2022.

• Dit que la rémunération sera au plus afférente à l’IB 542 / IM 461 et que les crédits sont inscrits au budget
• Charge la Présidente à pourvoir cet emploi
• Autorise la Présidente à solliciter toute subvention et à signer tout acte relatif à cet objet